Vérifications pré-embauche; notre équipe est consciente de l’importance d’une prise de références structurée qui saura vous aider à déterminer les éléments-clés utiles lors du processus de sélection de vos candidats.

Informations relatives au dossier criminel; le plumitif civil, le plumitif statuaire, le plumitif criminel et pénal au Québec s’il y a lieu, le casier judiciaire au Canada (CIPC) et le dossier criminel international s’il y a lieu.

Informations relatives au dossier de crédit; l’évaluation de la cote de crédit, la capacité de remboursement d’une dette, le dossier de recouvrement et les faillites antérieures de cette personne.

Confirmation des reconnaissances académiques et professionnelles; la validité de tous les diplômes obtenus, les falsifications de diplômes, les équivalences d’études octroyées par le ministère de l’immigration et les communautés culturelles (MICC) et l’appartenance à des associations et ordres professionnels, s’il y a lieu.